第38章 男友让我爸做生育检查，却被劝分手(第3/3 页)

高兴。

何泽慧的手，终于如愿以偿伸进了业务那一块，而且理由完全正当，姿势还很漂亮。

她的兴奋完全掩盖不住，像打了鸡血一样。

万姿喝了口水，想了想，说：“这次的戏剧节群像戏服有六套，具像戏服有六套，还没有全部做完，现在我们手上还有春装的最后定稿，三天不行。”

何泽慧明明知道他们的工作已经满负荷，这个时间要求，是强人所难。

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何泽慧爽快得不得了，这回一点都没有为难万姿：“没事，你做不了我也能理解，我们成立一个新的设计组吧，我来管。”

在场鸦雀无声，万姿停了停。

何泽慧笑眯眯地：“我暂时来管一下，等这批订单过去，上正轨了，我们以后都要用到这个小组了，再把人并回到设计部，现在万姿姐太忙了，忙不过来，我帮帮忙，如何？”

万姿往后靠了靠，说了个好，她也笑着看回去，和何泽慧比谁更虚伪一样。

何泽慧愿意主动招揽，姚浩然显然是不会管的，万姿何必出头。

新订单来了，无论从哪方面来说，对公司都是有利的，她没道理一开始就反对，去做坏人。

她松口后，会议开得很顺利，何泽慧调走了周雪和另一个设计师，说是借用。

时装公司大体上来说，和普通公司没什么两样，财务负责管账，销售负责市场，广告部负责宣传，这些在小公司里，都划分到管理部统一管理，没什么异议。

可最核心的，永远都是设计部，那不属于管理部，也完全独立。

光一个设计部，人员构成就很复杂：设计师，助理设计师，裁剪师，面料师，分级师……种类七七八八近十种。

一件服装的诞生，这些人都要，可以身兼多职，但却缺一不可。

“万燃”扩招后，现今留下的设计师有两人，助理设计师有两人。

加上回归的万姿，正式的设计师，变成了三人。

何泽慧一场会议后，捞走了两个设计师，一个助理设计师，还有打板师分级师，万姿手下空了一半。

万姿回到办公室，放下手里的水杯，走到窗边去浇绿植，心里直叹气。

别人不知道公司内部这些复杂的弯弯绕绕，比如季齐，以为帮了“万燃”就是帮了她和陆景明，那些关系，她自然不会无缘无故和季齐说，陆景明也不会说。

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