第166章第五章(第5/6 页)
,他哪敢给他随便接什么角色,电视剧根本就不用考虑的,百分之百拒绝,掉档次。电影倒是可以考虑,但电影得慎重再慎重的选角色,否则再出问题,他就算能从太子爹那脱身,也会因赵爹必然会勒令儿子退圈而痛失一员大将。
是的,赵哲秀现在是李秉宪眼中的大将了,能作为公司新生代扛鼎之人的大将。大将还是新兵,幼苗并不适合拔苗助长,只能小心呵护。
被社长精心筛选出来的电影全是正面角色,被公司筛选出来的广告也只有国内一线乃至于国际一线的大牌。后者的筛选标准就不解释了,前者的筛选标准很严苛,怕出问题的李秉宪连亦正亦邪的角色都不接受,只愿意跟提供绝对正面角色的项目方聊。
偏偏好电影里,主角很难出现绝对正义的情况,大多游走在灰色地带才能体现人性的复杂,角色的层次。设定绝对正义的角色不是电影里讨人厌的理中客,就是镶边配角。最年轻的威尼斯影帝,怎么能出演一个镶边配角呢,必须不可以啊!
影帝载誉回国,满世界都在夸,大大小小的报刊和网络都是夸赞之声,烈火烹油,没有任何人出来浇凉水。
这个时候按理说,赵哲秀的背景应该被挖掘出来了。当红炸子鸡哪个能保护所谓的,无冕之王们能把他几岁尿床都挖出来,成为观众们茶余饭后的社交话题,顺带提升自家报刊的销量。这可是能带来真金白银的买卖。狗仔能放过?
狗仔
“你要去跟赵哲秀?”
刚入社的新人记者冲上司争取,“我知道不跟演员是业内的规矩,但规矩也不是一成不变的,要是我们得知什么确实的丑闻,那些演员我们也会跟啊。赵哲秀是没什么丑闻啦,可以他现在的热度之高,我哪怕就是拍到他私下参加的一些酒局,就算只是出门遛狗,我们的销量也不愁啦。”
新人记者目前实习中,迫切想干一票大的好转正。上司却是个消息灵通的,让新人再等等,告诉他一个业内的常识。
“你既然知道赵哲秀热度高到我们随便拍点什么都能让销量上涨,怎么就没想过天底下不是只有你一个聪明人。那么多大报刊的前辈都没去跟,我们这种新型网路媒体去追这种别人都不追的热点,你就不怕别人不是不想追而是不敢追?”
新人疑惑,“为什么不敢?”
主编还想知道呢,“反正枪打出头鸟,我们挨不住那帮人的一枪,先憋着等有出头鸟飞出来,看他报了之后死没死,我们再决定跟不跟
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